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领创2023 财富风向标 紧跟新势力

万物向新 聚势而生 稳定高收益 展业强动力

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易生支付聚赢家,真商2.0团队模式
发布时间:2023-06-26 12:02浏览次数:


2023年5月15日,易生支付携手合作伙伴将在上海举办新品发布会,活动主题为“万物向新 聚势而生”,在活动当天将发布全新产品“聚赢家”续写行业经典,再创聚赢传奇。

聚赢家的目标和志向是打造行业最具价值创业平台,成就更多平凡人的创业梦想,目前其产品类型已经十分多元化,线下支付方面包括了传统POS、电签POS、理财POS、商户码牌等产品,办卡一体,让产品矩阵化,代理商的收益多元化。



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团队奖励:



1.发展合伙人奖励多多



当团队2名或2名以上月交易流水超过1000万时,所有月交易流水超过1000万的,按月交易流水的万分之一核算管理津贴,每名合伙人最高每月2000元



横排1000万,2名—N名,无限……



2.培养合伙人奖励更多



当管理合伙人培养一名每月超过2000万交易流水的合伙人,成为达标合伙人,当培养达标合伙人数量大于等于3个时,晋升为钻石合伙人,享受钻石奖金。按每月达标数量升级对应不同的等级和奖励 3✘500 元 6✘1000元  9 ✘1500 元 12✘2000元



横排达标市场2000万,3市场—N市场,无限……



3.全国市场总交易量为基数



赢家全国总平台分红,伙伴之家分红:



1000台伙伴,每月环比净增长1000万,全国总平台的—W0.5



3个200万—W0.5(全国)



3个1000万—W0.5(全国)



6个2000万—W0.5(全国)



(每月同时享有多个分红收益)



4.私董会奖励



月交易量达到9个亿,并且直属伙伴≥11个2000万,每季度按考核期的W0.5分红奖励。

举例:

①个人年度激活500台,激活奖励14万。

②交易流水3000万,扶持团队三个1000万,每月收入1.8万左右

③交易流水1.2亿,扶持六个2000市场,每月收入7万左右


④交易流水2.4亿,扶持12个2000万市场,月收入10万左右。

【前置全国赢家分红】+【管理津贴】+【钻石奖励】+【私董会奖励】,高达W12。


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